Gesunde Führung

Zielgerichtet und empathisch

Durch die neue Arbeitswelt und den demografischen Wandel benötigen Unternehmen mehr denn je gesunde und motivierte Mitarbeiter. Komplexe Entscheidungen treffen, Probleme lösen und mit Ablenkungen umgehen können, sind die täglichen Herausforderungen.

Ganz gleich, ob Sie Ihre Kompetenzen stärken oder Mitarbeiter in ihrer Führungsrolle unterstützen möchten: Am Anfang steht die Erkenntnis, dass Führungskräfte heute nicht mehr per Stellenbeschreibung geboren werden. Führung im Sinne der neuen Arbeitswelt erfordert andere Fähigkeiten als vor zehn Jahren.

Besonders selbstorganisierte und eigenverantwortliche Teams erfordern Menschen, denen sie freiwillig folgen. Weil sie ihnen vertrauen, motiviert und inspiriert werden. Führungskräfte geben heute vor allem Sicherheit, beziehen Stellung, stellen Verbindungen her, moderieren, begegnen auf Augenhöhe, um die Ziele zu erreichen.

Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten, wie Sie gesund führen, Potentiale entfalten und die alltäglichen Schwierigkeiten im Berufsalltag gelassen meistern.

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung kann diese Themen umfassen:

  • Coaching von Führungskräften mit den Schwerpunkten Gesunde Personalführung und Selbstführung
  • Vorbereitung und Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
  • Moderation von Konfliktgesprächen