Stressmanagement 4.0

Globalisierung, technische Errungenschaften und Wettbewerbsdruck verändern unser Arbeitsleben, unsere Kommunikation und unsere Kultur. Unternehmen und Menschen müssen flexibel und entwicklungsbereit sein, wenn sie auf dem heutigen Markt bestehen wollen. Diesen Herausforderungen sind nur gesunde und kreative Mitarbeiter gewachsen.

empazio hilft Ihnen, gesunde Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Ihre Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können.

empazio®- Gesundheits-Coaching

Das empazio-Gesundheits-Coaching ist professionelle Begleitung und praxisorientiertes Training für Menschen in Zeiten von Belastung, Veränderung und Entwicklung. Unser Ansatz verbindet systemische und lösungsorientierte Fragetechniken mit regenerativer Körperarbeit.

  • Analyse Ihrer Situation
  • Erlernen von Stressmanagement-Techniken
  • Spezielle Behandlungsformen zur Regulation des vegetativen Nervensystems
  • Entspannungsübungen und Meditation

Arbeitssituationsanalyse

Mitarbeiter? Führungskräfte? Menschen!

Hinter wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen stehen glückliche, motivierte Menschen – davon sind wir aus Erfahrung überzeugt. Mehr denn je ist es ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, menschliche Bedürfnisse zu verstehen und zu achten.

Das Ziel: Fit zu sein für sich rasant verändernde Rahmenbedingungen, für dynamische Märkte, für moderne, agile Arbeitsprozesse. Oder anders ausgedrückt: Für Flexibilität und Kreativität.

In moderierten Workshops erstellen wir mit Ihnen gemeinsam ein detailliertes Profil Ihrer aktuellen Unternehmens- und Arbeitssituation und unterstützen Sie bei Entwicklungsprozessen.

Gern unterstützen wir Sie auch bei der ergonomischen Gestaltung Ihrer Arbeitsplätze. Denn erst die bewusste Gestaltung unserer Büroumgebung ermöglicht produktives, gesundes und konzentriertes Arbeiten.

Diese Fragen bearbeiten wir gemeinsam mit Ihnen:

  • Wie bauen Sie stützende Unternehmensstrukturen auf, um Sicherheit zu geben?
  • Wie gelingt wertschätzende Kommunikation?
  • Was motiviert Ihre Teams wirklich – und Sie?
  • Wie gestalten Sie die Arbeitsplätze, um die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern?