Führen – sich selbst und andere

Führungskräfteentwicklung

Führung im Sinne von New Work erfordert andere Fähigkeiten und Verhaltensweisen als vor zehn Jahren. Für uns bedeutet Führen heute, selbstbestimmtes Arbeiten zu ermöglichen, die Kommunikation untereinander zu fördern, Menschen zu vernetzen und Talente, Wissen und Expertise zu koordinieren.

Wir stärken erfahrene und neue Führungskräfte aller Ebenen. Mit unserer langjährigen Führungserfahrung und Expertise als Coaches unterstützen wir Sie, Ihren Fokus zu finden, mit Ihren Mitarbeitern in Kontakt zu sein und so wirkungsvoller zu agieren.

Das nehmen Sie mit:

Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft
Sie lernen Methoden für das Führen von Teams
Sie lernen Feedback geben und nehmen
Sie erhalten Tipps und Anregungen für Ihre aktuelle Arbeitssituation

Rufen Sie uns unter 0511 . 59095963 oder schreiben Sie uns eine Nachricht.

Sich selbst aktiv führen

Die Fähigkeit sich selbst zu führen, ist die Voraussetzung für das Führen von anderen. Veränderungen auf persönlicher Ebene wirken auf die Arbeit im Team und auf das Unternehmen in seiner Gesamtheit. Ein effektives Selbstmanagement schafft die Basis für besseres Arbeiten im Team und sichert den Erfolg Ihres Unternehmens.

Wir beraten und begleiten Menschen auf dem Weg zu einem effektiven Selbstmanagement, helfen beim Perspektivwechsel und beim Umgang mit konfliktbeladenen Situationen.

Das nehmen Sie mit:

Fokussieren und wirksame Entscheidungen treffen
Selbstvertrauen und Mut stärken
Strukturieren und hilfreiche Routinen entwickeln
Prokrastination (Aufschieberitis) bearbeiten

Rufen Sie uns unter 0511 . 59095963 oder schreiben Sie uns eine Nachricht.

Resilienz stärken

Technologische Veränderungen, verkürzte Innovationszyklen sowie verdichtete und flexiblere Arbeitsformen bringen eine neue, auf Geschwindigkeit ausgerichtete Form von Wettbewerb mit sich. Nicht selten führt diese Entwicklung zu stressbedingter Überforderung – individuell oder im Team.

Motivierte Menschen brauchen einen Raum für Abwechslung, Erholung und Gesundheit. Sie trainieren mit uns Ihre Fähigkeiten schwierige Situationen zu meistern und Ihr Handlungsrepertoire zu erweitern.

Das nehmen Sie mit:

Resilienzfaktoren kennenlernen – individuell und im Team
Ressourcen und Stärken in den Blick nehmen
Abbau von Frustration und destruktiven Tendenzen – individuell und im Team

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