Coaching neu denken

Gesunde Führung? Gelungene Kommunikation? Stressprävention und Erholungskompetenz? Selbstverständlich drehen sich auch unsere Angebote rund um diese wichtigen Säulen. empazio denkt allerdings weiter:

  • Wir integrieren zeitgemäße Organisationsentwicklung in unsere Arbeit. Der Abbau von Hierarchien und das Verlagern von Entscheidungskompetenzen steigert die Sinnhaftigkeit und Freude an der Arbeit. Denn unsere Erfahrung und Überzeugung ist, dass nur die Veränderung und Entwicklung von Menschen und Prozessen erfolgreich ist – und damit sinnvoll.
  • Lösungsorientiertes Arbeiten liegt uns im Blut. Wir sind davon überzeugt, dass empathische Unternehmensführung und wirtschaftlicher Erfolg sich nicht ausschließen – im Gegenteil: Sie bedingen sich gegenseitig. empazio berücksichtigt Mensch und Unternehmen gleichermaßen.
  • Praxisbezug? Ja, bitte! Jahrzehntelange Erfahrungen in Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Sportwissenschaft und Physiotherapie sind neben der zertifizierten Coachingausbildung unser Handwerkszeug.
  • Über den Tellerrand schauen? Am liebsten! Dank eines breiten Netzwerks verfügen wir über einen Wissensschatz, der seinesgleichen sucht. Zahlreiche Partner aus verschiedenen Branchen unterstützen unsere Methode, allen voran das Systemhaus tecRacer. Wir sind Spezialisten für die Arbeit 4.0 und entwickeln mit Unternehmen die Voraussetzungen für Agiles Management und selbstorganisierte Teams.